La déconne, une méthode de management qui marche !
Banlieue lilloise, un mercredi matin. Sur le parking d'une entreprise de fabrication de dents en porcelaine, un homme avec une cagoule sort tout à coup de derrière une voiture avec un petit suisse à la main. Il fait feu sur une dame emmaillotée dans un ciré jaune. En quelques instants, plusieurs autres personnes sortent de leur cachette pour ruiner de yaourts la pauvre femme. Mais qui sont ces terroristes ? Quelle est cette pratique ? Ces hommes et femmes sont collègues. Et ils viennent d'infliger un shampooing aux petits suisses à leur directrice marketing lors d'une séance de franche "déconne". "La déconne au travail est un concept venu de Nouvelle Zélande, qui vient tout juste de débarquer en France, décrit Gérard Jarret, professeur de management à l'IUT Patrick-Sébastien de Montauban. Il consiste à prendre quelques minutes dans une journée, voire quelques heures, pour se lâcher complètement entre collègues et évacuer le stress professionnel". Ainsi, certaines entreprises ont adopté le colin maillard quotidien. "On ne va plus en pause café-clopes ruminer nos idées noires comme avant, se félicite Agnès Feignasse, responsable logistique dans une entreprise d'ampoules lumineuses. Dès que l'heure est arrivée, on voit tous les salariés sortirent en furie pour faire une grande partie de chat perché !". Dans d'autres sociétés, on joue à cache-cache, à 1-2-3 soleil, on fait des concours de rots ou des paris loufoques à la cantine. Chacun son style. "En fait, avec cette démarche, on réhabilite la récréation. Puisqu'elle est si utile pour nos chères têtes blondes, pourquoi les adultes n'y auraient pas droit ?", reprend Gérard Jarret. Mais les statistiques montrent que cette méthode, si elle détend les relations hiérarchiques, n'est pas profitable à la production et sa qualité. Le fabricant de dents en porcelaine a en effet dû rappeler 3.547 articles d'un lot ruiné de confettis.
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